UN PROYECTO INSTITUCIONAL

 

 

 

  • 30 PROFESIONALES ASOCIADOS EN UN MODELO  DE GESTIÓN COMPARTIDA

  • DEMOCRACIA INSTITUCIONAL INTERNA CON RENOVACION  DE AUTORIDADES SEGÚN ESTATUTO SOCIAL CADA DOS AÑOS

  • ATENCION PARTICULARIZADA DE CADA CONSULTA Y SITUACIÓN

  • COMPROMISO Y RESPETO RECIPROCO POR DIFERENTES MODALIDADES, ENFOQUES Y MARCOS TEORICOS, QUE ENRIQUECEN LA LECTURA DE LAS PROBLEMATICAS QUE SE ABORDAN.

  • SUPERVISIONES E INTERCONSULTA ENTRE PROFESIONALES DEL SERVICIO. REUNIONES PERIODICAS DE ANALISIS DE CASOS DE EQUIPOS POR AREAS.

  • INTERCONSULTA CON OTROS PROFESIONALES E INSTITUCIONES.

  • DISEÑO Y PARTICIPACION EN PROYECTOS COMUNITARIOS Y EN PROPUESTAS DE POLITICA PUBLICA.

 

           

 

 

 

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